Rebelsheid kent geen leeftijd.

Gen Z op kantoor: veeleisend, lastig, uitdagend? Of juist vernieuwend, flexibel en toekomstgericht? Deze generatie is de afgelopen jaren begonnen aan het werkende leven, en niet zonder slag of stoot. Een korte rondblik online en de meningen over Gen Z zijn niet te missen, zowel positief als negatief. Bij Forfacts is het overgrote deel van het bedrijf van Gen Z: 8 van de 12 mensen! Tijd voor een interne blik: hoe gaat dat bij ons?

Allereerst de hamvraag: mag je hier alleen maar komen werken als je van Gen Z bent? Nee, zeker niet! Als jong en groeiend bedrijf spelen leeftijd en generatie een rol bij new hires, maar het is niet doorslaggevend. Deze generatie past juist goed bij alles waar Forfacts voor staat. Het brengen van eenvoud en inzicht op een no-nonsense manier past perfect bij de innovatieve blik en de flexibiliteit van Gen Z. Ook staat de generatie bekend om technologische vaardigheden en datageletterdheid, cruciaal voor Forfacts.

En op persoonlijk vlak dan? De karaktereigenschappen van onze Factbuilders zijn cruciaal om de bedrijfsambitie waar te maken. Factbuilders staan bekend om verwondering, rebelsheid en creativiteit. Ook dit is een mooie match met de mondigheid en het ondernemerschap waar Gen Z om bekend staat. Tot slot zijn onze Gen Z Factbuilders mensen met behoefte aan autonomie. Ze hebben een hoog ‘zelf doen’ karakter. Daar houden we van bij Forfacts! Wij werken vanuit vrijheid, maar met een gezonde dosis realisme.

Niet alles is rozengeur en maneschijn. Dat realisme, daar wringt het nog wel eens. Gen Z wil veel, maar mist soms het geduld en het gevoel voor eigenaarschap. Niet alles is maakbaar met een druk op de knop en niet alles is comfortabel. En dat geeft ook niet. Hierbij wordt ook verwezen naar de huidige tijdsgeest: oudere generaties hebben economisch mindere tijden gekend, Gen Z (nog) niet. Maar juist dat betekent ook weer dat Gen Z aan de slag gaat met een vrijer wereldbeeld, veel meer gericht op de toekomst.

”Het werken met Gen Z? Dan blijf je zelf nog een beetje jong, dat is ook fijn.”

In een wereld van feiten, fake nieuws, populisme en een die per minuut verandert is deze generatie met een vrij en toekomstgericht wereldbeeld eigenlijk onmisbaar. En nu? Alleen nog maar Gen Z aannemen? Nee. We zijn juist op zoek naar een gebalanceerde mix in leeftijd, werkervaring, en persoonlijkheid. Maar rebelsheid, dat blijven we omarmen. Het mag best een beetje schuren en daardoor we houden elkaar scherp. En het werken met Gen Z? ”Dan blijf je zelf nog een beetje jong, dat is ook fijn.”